Привет!

Мы внедряем CRM-маркетинг — объединяем каналы и настраиваем персонализированную коммуникацию с каждым пользователем. Наши суперспособности помогают брендам растить лояльных клиентов, удерживать вовлечённость и увеличивать продажи (что-то на волшебном). Все текущие задачи решаем своими силами — от стратегии и текста до аналитики. Вместе с собственными диджитал-агентством Process и контент-агентством Monk образуем мощное CRM-пространство.

Мы искренне любим маркетинг, ненавидим бюрократию и работаем на кураже. Обитаем в офисе с огромной террасой, дизайнерским ремонтом и свободной айтишной атмосферой, но некоторые работают удалённо по всей России.

Из стартапа, в который никто не верил, выросли до группы компаний. Поэтому давно забыли, что существует потолок — ставим амбициозные цели, а из инициатив сотрудников вырастают новые направления и агентства-партнёры. Недавно поддержали идею авторов стать самостоятельным контент-агентством и идею ведущего менеджера занять новую должность и полностью уйти в другие задачи.

Ищем руководителя отдела продаж

Это человек, который любит и умеет работать с людьми, вдохновлять и развивать команду и знает, как увеличивать продажи.

Чем предстоит заниматься

Руководить командой продаж, ставить задачи и контролировать их выполнение;
Самостоятельно вести продажи и участвовать в переговорах с ключевыми клиентами;
Поддерживать и развивать клиентскую базу, управлять CRM-системой
Анализировать воронку продаж, результаты работы команды и принимать решения на основе данных;
Проводить регулярные командные встречи и индивидуальные встречи с сотрудниками;
Обучать новых сотрудников и помогать им в развитии профессиональных навыков;
Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж;
Контролировать выполнение планов продаж и качество работы с клиентами;
Координировать взаимодействие с другими отделами и обеспечивать эффективную работу команды.

Чего ждём от кандидатов

Опыт работы в b2b-продажах с длинным циклом сделки;
Опыт управления командой продаж;
Отличные коммуникативные и лидерские качества;
Умение мотивировать и развивать команду;
Знание CRM-систем и аналитических инструментов;
Опыт работы с клиентами и ведения переговоров на высоком уровне;
Навыки планирования и анализа;
Способность быстро принимать решения в сложных ситуациях;
Знание техник продаж и методик привлечения клиентов;
Опыт разработки и реализации стратегий продаж;
Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

Что мы предлагаем

Удалёнка или уютный офис в центре Рязани с собственной террасой и дизайнерским ремонтом. До Почтовой — пять минут пешком;
Ежеквартальный бонус по итогам работы агентства;
График работы 5/2 примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше;
Отпуск, больничные, отдых в официальные праздники;
Официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. Точный размер зарплаты и варианты роста обсудим на собеседовании;
Курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании;
Корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате TED. Развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил;
Технику для работы сотрудникам из Рязани.

Руководитель отдела продаж