Обязанности:

Активное предложение цифровых инициатив для бизнеса. Поиск точек роста за счет цифровизации;
Организация сбора и формирования бизнес-требований. Анализ потребностей и требований бизнес-функции к ИТ системам, пиритизация с бизнесом процессов, подлежащих к автоматизации, управление ожиданиями;
Взаимодействие с членами команды бизнеса и системных аналитиков ПО, архитекторов, разработчиков и тестировщиков. Участие в оценке возможности интеграции выбранных решений в существующую архитектуру;
Выполнение функции "одного окна" по всем запросам на развитие бизнес процессов (проведение комитеты по изменениям с Заказчиком и стейкхолдерами/ регулярное формирование статуса по реализации задач Заказчика/ информирование Заказчика о ходе выполнения работ/ совместно с Заказчиком оценка влияния изменений на ключевые задачи и расстановка приоритетов запросов на изменение и проектов);
Контроль реализации портфеля IT-проектов;
Ведение проектов и запросов на изменение в группах бизнес процессов и соответствующих ИС:
Ø осуществление первичного анализа проектных инициатив (проработка требований заказчика, разбор инициативы и привлечение профильных экспертов при необходимости) и консолидация итоговых требований в виде бизнес-требований;

Ø проведение интервью заказчика на предмет планирования инициатив и формирование портфеля проектов в разрезе категорий и типов эффектов на год, ежеквартальная сверка статуса инициатив;

Ø формирование карты проектов, регулярная коммуникация с бизнесом;

Ø осуществление ведения/мониторинга бэклога и плана инициатив бизнес-направления;

Ø выстраивание прозрачной, актуальной картины по статусу реализации проектов;

Ø использование и формирование бюджета и плана проектов и инициатив в рамках своего бизнес-направления;
Обеспечение поддержки ввода новых решений в продуктов и внедрения их в операционную деятельность бизнес-функции;
Участие в выборе вендоров и подрядчиков, формирование проектных команд (подрядчик, внутренняя технологическая группа, бизнес). Формирование команды специалистов для обеспечения ИТ ландшафта;
Организация сбора внутренних и внешних трудозатрат, необходимых для выполнения всего цикла работ в рамках доработок ПО;
Решение эскалаций как со стороны Заказчика, так и со стороны ИТ;
Формирование предложений по улучшению качества IT-сервисов.

Требования:

Опыт работы в качестве Руководителя IT-отдела / ИТ Бизнес-Партнёра/ Руководителя портфеля проектов / лидера разработки от 2х лет;
Хорошее знание основ и принципов построения it-систем (клиент-сервисное взаимодействие, архитектура), жизненного цикла разработки ПО
Знание подходов к реализации изменения в ИТ-системах, методологию, этапы, набор документации, способы передачи на поддержку;
Знание стандартов построения ИТ инфраструктуры и ИТ сервисов
Умение моделирования бизнес-процессов;
Знание инструментов и подходов по проведению регулярного информирования Заказчиков о статусе работ по запросам на развитие ИТ-систем;
Понимание ИТ-инструментов и платформ для автоматизации внутренней деятельности ИТ (трекеры задач, сервис-деск, сервисы проектирования ИТ-коммуникация и т.п.)
Эффективная работа с большими объёмами информации, умение грамотно выставлять приоритетов работе (ориентируясь на бизнес, внешнюю экономическую среду)
Умение сформировать команду, ориентированную на совместное достижение общей цели
Вовлеченность в бизнес и стремление к достижению бизнес-целей и бизнес-показателей дивизиона
Навыки аналитического/системного мышления;
Навыки подготовки презентационных материалов.
Знание PMBoK, ITIL, ITSM;
Владение ПО: Jira Atlassian (продвинутое), Confluence Atlassian, Microsoft Office.
Высшее техническое или экономическое образование.

Условия:

Место работы: БЦ Кубик бул. Строителей, 4, корп. 1, Красногорск метро Мякинино, Строгино, Волоколамская;
График работы 5/2;
В сопроводительном письме необходимо указать уровень рассматриваемой зарплаты.

ИТ – Бизнес Партнер