AgentApp - петербургская ИТ компания с фокусом на разработке и поддержке собственных продуктов в страховой и банковской сферах.

Наш ключевой продукт - страховой маркетплейс, который распространяется через наших партнеров – крупные банки и бизнесы. С 2017 года мы накопили значительный опыт на рынке страхования в России.

Более 380 000 000р. - ежемесячный объем продаж через нашу платформу, благодаря нашей агентской базе, энтерпрайз-клиентам OZON, МТС, СБЕР для бизнеса и другими.

Мы ценим тех, кто принимает на себя ответственность и не боится совершать ошибки. Важно, чтобы каждое принятое решение могло быть объяснено цифрами или фактами. Одна из наших основных ценностей - комфорт и свобода (как в выборе графика работы, так и в принятии решений).

Наш продукт ждет много новых проектов и стремительный рост, поэтому мы в поиске специалиста на роль Head of SEO.

Какие задачи предстоят:

Разработка и реализация стратегии продвижения проектов в поисковых системах;
Формирование и контроль SEO команды;
Продвижение нескольких сайтов компании с соблюдением KPI;
Соблюдения KPI по росту трафика;
Глубокое погружение в продукты компании, проверка гипотез, с целью выявления точек роста трафика и более быстрого достижения KPI;
Автоматизация процессов.

Что мы ожидаем:

Уверенные знания принципов работы поисковых систем и методологии продвижения сайтов;
опыт вывода сайтов в топ-10 поисковых систем (+ знание, почему это произошло);
Успешный опыт работы в сложных тематиках SEO (банки\кредитование, страхование, крупный Ecom и др);
Опыт работы в роли Head of SEO 3-5 лет;
Умение ставить и контролировать выполнение задач, как внутри отдела, так и со смежными отделами;
Опыт выполнения задач самостоятельно;
Умение дожимать задачи и получать результат;
Умение принимать решения, планировать и выстраивать работу на основе данных;
Хорошее знание систем веб-аналитики, опыт работы с Я.Метрикой, Google Analytics, сквозной аналитикой;
Наличие продуктового видения и способность тестировать гипотезы.

Мы предлагаем:

Удобный график работы удаленно или в офисе (Питер): 5/2;
Обучение и наставничество в период адаптации;
2 дополнительных дня к отпуску ежегодно;
Индивидуальные планы развития;
Софинансирование образования и спорта;
ДМС;
Большой блок профессиональной литературы и много полезного для прокачки скиллов;
Активная внутренняя жизнь.