Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Развитие клиентской базы на вверенной территории (поиск потенциальных покупателей посредством различных ресурсов).
• Повышение узнаваемости бренда компании и лояльности клиентов к ее продукции. Подготовка коммерческих предложений, презентаций. Проведение переговоров с сельхозпредприятиями, агрохолдингами и т.п.
• Сбор информации и клиентах, выявление потребностей клиентов, поддержка и развитие отношений с существующими клиентами.
• Консультирование клиентов и послепродажная поддержка.
• Участие в составлении и контроль выполнения плана продаж.
• Аналитика и планирование работы по региону.
• Контроль заключения договоров на поставку продукции, агросопровождения и оформления всех сопутствующих документов.
• Контроль своевременного возврата дебиторской задолженности;
• Ведение отчётности по продажам и развитию региона.
• Участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий (семинары, дни поля, конференции).
• Должность предусматривает командировки.

Требования:

• Образование - Высшее профильное по специальности - агрономия, агрохимия, защита растений приветствуется.
• Успешный опыт работы от 3 лет в области сельскохозяйственного производства и/или полевой опыт в коммерческой организации, опыт применения средств защиты при выращивании культур приветствуется.
• Опыт продаж в следующих организациях: дистрибьюторы семян и СЗР, производители семян/СЗР/удобрений от 3-х лет приветствуется.
• Опытный пользователь ПК (MS Office), знание 1С.
• Наличие клиентской базы.
• Достижение роста продаж, как широко известного продукта, так нового.
• Знание рынка СЗР (тренды, основные игроки, ценообразование на основные культуры).
• Опыт проведения презентаций во время маркетинговых мероприятий (семинары, дни поля, конференции).
• Ответственность.
• Коммуникабельность.
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в динамичной и успешной компании, которая занимается оптовыми поставками средств защиты растений, минеральных удобрений и семян для сельхозпроизводителей.
• Причина появления вакансии – расширение штата сотрудников.
• Оплата труда достойная: заработная плата (по результатам собеседования) + % от выполнения плана, бонусы. Окончательный размер оплаты труда обсуждается с финальным кандидатом на должность.
• Корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ. Возможность предоставления служебного авто (после испытательного срока).
• Оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок: 3 мес.
• График работы: понедельник - четверг с 9:00 до 18:00 (пятница с 9:00 до 17:00).