Обязанности:

организация и контроль работы службы прямых продаж;
обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции;
изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей);
внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж;
контроль дебиторской задолженности клиентов;
подготовка отчетности, анализ продаж, выработка предложений;
участие в подборе и адаптации торгового персонала;
проведение переговоров с ключевыми клиентами;
реализация программ по стимулированию продаж;
формирование и развитие команды.

Требования:

высшее;
успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG;
успешный опыт руководства командой (опыт управления супервайзерами будет рассматриваться как преимущество);
опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами;
владение основными техниками продаж (прохождение тренингов по продажам – обязательное условие);
хорошее знание розницы;
уверенный пользователь ПК.

Условия:

гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
компенсация мобильной связи;
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance
management, премии за стаж работы в компании и пр.;
возможность участия в мотивационных программах;
корпоративное обучение;
возможность карьерного роста;
развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные
конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты
внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей,
попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
график работы 5/2.

Коммерческий директор