Руководитель отдела продаж онлайн-школы

Обязанности:

1. Планирование и организация работы дистанционного отдела для эффективных продаж курсов школы ( через вебинары, базы и иные рекламные коммуникации). Найм новых сотрудников и построение эффективного отдела заново.
2. Умение быстро выводить отдел на продажи и выполнение плана. Самому вести также продажи.
3. Управление продажами, выполнение плана дистанционно, контроль и умение улучшать показатели эффективности.
4. Мотивация, обучение и развитие сотрудников отдела продаж.
5. Хорошо разобраться в наших продуктах, ценностях и выгодных отличиях.
6. Ввод CRM на Нет курсе
7. Построение планов продаж, разработка KPI
8. Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для разработки стратегии продаж.
9. Взаимодействие оперативное с отделом маркетинга и понимание диджитал маркетинговых стратегий.
10. Отчётность о результатах работы отдела перед руководством.
11. Принятие решений по вопросам, связанным с продажами.
12. Разработка/ доработка эффективных скриптов продаж для менеджеров

• Требования:

1. Опыт работы должности РОП в онлайн продажах ( желательно в онлайн школах похожей направленности) от 3 лет.
2. Высшее образование (желательно экономическое или управленческое, маркетинг).
3. Опыт руководства продажами более 2,5 млн.₽ в мес., средним чеком более 300 т.р., опытом вывода на масштабирование продаж от Х2.
4. Опыт планирования, организации и дистанционного контроля МОП.
5. Умение мотивировать и развивать сотрудников.
6. Аналитические способности, умение работать с большими объёмами информации.
7. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, не обидчивость, адекватность , обязательно лидерские качества.
8. Продолжительный опыт личных онлайн продаж на чек выше 200 т.р.
9. Знание основ диджитал маркетинга онлайн школ, дистанционных продаж и управления персоналом.
10. Постоянное проф.переобучение по продажам и интернет маркетингу.

Условия:

- Удаленная работа из любой точки мира

• По результатам собеседования и тестовому периоду оклад + % от продаж-прибыли отдела, от личных продаж и KPI.
• Это не финальная позиция, карьерный рост возможен до исполнительного директора.