Head of Key Accounts Foodservice / Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

Подразделение FoodService — это эксперты в области HoReCa, которые делают не просто соусы — они создают продукты и задают тенденции на рынке, помогая поварам реализовывать их самые яркие и неожиданные идеи, а рестораторам и отелям завоевывать сердца миллионов гостей!

ЗАДАЧИ:

• Формировать стратегию развития и управления продажами во вверенном канале;
• Осуществлять постоянный контроль деятельности команды по работе с ключевыми клиентами, включая обучение, планирование трудовых ресурсов, повышение мотивации и оценку эффективности деятельности менеджеров и младших специалистов по работе с ключевыми клиентами;
• Отвечать за развитие бизнеса с остальными ключевыми клиентами Фудсервис, разделенных по суб-каналам (QSR, Транспорт, В2В, Кейтеринги);
• Совместно с менеджерами по ключевым клиентами, осуществлять взаимодействие с ключевыми клиентами компании на уровне менеджеров и директоров;
• Следить за выполнением поставленных целей в соответствии с общей стратегией канала Фудсервис;
• Развивать профессиональные навыки менеджеров команды по работе с ключевыми клиентами Фудсервис.

• Имеет высшее образование;
• Имеет опыт работы в продажах с ключевыми клиентами не менее 3-х лет, опыт работы NKAMом или Старшим КАМом в канале Фудсервис (Хорека) в крупной компании;
• Имеет опыт управления командой;
• Имеет опыт взаимодействия с шеф-поварами и R&D;
• Владеет английским языком на уровне от Upper-Intermediate.

• Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
• Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.