В связи с ростом бизнеса мы ищем в команду ( 30 чел)

Лидера - операционного топ-менеджера, которому будут делегированы все вопросы управления людьми и бизнес-процессами ,

Лидера, который умеет, опираясь на цифры, ставить задачи команде и добиваться результата, не забывая про показатели вовлеченности сотрудников (мы дорожим атмосферой открытости и доверия в команде).

Лидера , который умеет вдохновлять и спрашивать , держать руку на пульсе по всем текущим процессам и думать над их оптимизацией с целью получения прибыли в будущем.

ЦЕЛИ: оперативное управление командой и выстраивание эффективных бизнес-процессов с фокусом на рост и развитие, масштабирование бизнеса

ЗАДАЧИ :

Разработка и реализация стратегии развития бизнеса.

Планирование , организация, контроль и интеграция работы всех подразделений: продажи, маркетинг, кадры, логистика, склад…

Разработка и внедрение новых бизнес -процессов и регламентов.

Управление командой (найм и выстраивание внутреннего взаимодействия внутри компании, разработка систем мотивации и контроля ключевых показателей эффективности функций и сотрудников) для выполнения финансовых планов

ТРЕБОВАНИЯ

Высшее образование,

Опыт от 5 лет в управлении бизнесом ( И в должности исполнительного директора И в должности коммерческого /директора по продажам).

Важен опыт в сферах lux-ритейла.

Подтверждённый опыт достижения целевых показателей по выручке и прибыли. Умение работать с цифрами.
Твердые навыки регулярного менеджмента.

Готовность работать "руками"

Опыт формирования эффективной команды и готовность нести ответственность за её результаты,

Личные качества: системность, целеустремленность, требовательность, ориентация на достижение личных и командных результатов, честность , коммуникабельность, смелость ( готовность брать на себя ответственность и в победах и в поражениях, не замалчивать проблемы, но искать решения совместно)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в успешной, развивающейся компании единомышленников (не стартап — процессы работают, компания демонстрирует высокую рентабельность и стабильный ежегодный рост);

Полную свободу действий: невовлеченность собственника в ежедневную рутину (участие только в ключевых согласованиях);

Высокую конкурентную заработную плату, с высоким фикс окладом и процентом от прибыли

Работа в офисе 5/2, с элементами разумного гибрида и гибкого начала рабочего времени.

Офис в центре Москвы (метро Кутузовская)

Откликайтесь! Детали обсудим в диалоге!

Генеральный директор