ООО «ТД РИАТ - Запчасть» — крупнейший официальный дилер ПАО «КАМАЗ» по реализации запасных частей КАМАЗ. Основными критериями деятельности компании являются: качество поставляемой продукции и строжайшее выполнение контрактных обязательств. Многолетний опыт работы в данном бизнесе позволил нам наладить контакты и плодотворно сотрудничать с рядом крупнейших российских нефтегазодобывающих, нефтесервисных, дорожно-строительных, коммунальных и транспортных компаний. Открыт конкурс на должность «Директор Обособленного подразделения».

Обязанности:

Комплексное управление обособленным подразделением.
Выполнение установленных плановых показателей KPI.
Планирование, организация, контроль деятельности по всем бизнес-направлениям.
Постановка задач сотрудникам вверенного обособленного подразделения по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами – Заказчикам.
Разработка и реализация стратегии выполнения плана развития продаж в вверенных каналах сбыта: прямые, дилерские, тендерные, проектные, личные продажи.
Активное развитие ОП, поиск новых партнеров, контроль над выполнением плановых показателей, ежедневная отчетность.
Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих предложений, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска.
Организация связи с деловыми партнерами (контрагентами), системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом.
Осуществление анализа спроса на товар, прогноз и мотивация посредством изучения и оценки потребностей контрагентов.
Участие в подборе сотрудников обособленного подразделения и их адаптация.
Контроль и своевременное пополнение товарных запасов обособленного подразделения.

Требования:

Опыт работы в должности Руководителя (Директором обособленного подразделения).
Развитый лидерский потенциал, управленческие компетенции, целеустремленность, умение убеждать и вести за собой команду, стрессоустойчивость.
Опыт проведения успешных переговоров и выхода на ЛПР.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С 8, ЭДО)
Мотивация на достижение успеха, результативность, бизнес-ориентированность.

Что готовы предложить:

Работу в крупной, динамично развивающейся компании.
Релокационный пакет в случае переезда из другого региона.
Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами по итогу собеседования).
Оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ,
социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС).
Своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), график 5/2.
Корпоративные мероприятия за счет компании, подарки сотрудникам и детям.
Комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой.
Опытный наставник из ТОП состава, который расскажет про нюансы бизнеса.