Руководитель отдела продаж

ООО "ИЗГТ" - ТОП-1 производитель гусеничных и колесных вездеходов в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке.

• За 8 ЛЕТ от "гаража" до завода с конвейерной линией;
• 40 % российского рынка гусеничных вездеходов произведено в ИЗГТ;
• 5 ГА территории с полигоном для испытания техники;
• 140+ единиц техники производим ежегодно;
• >300 крутых специалистов в команде.

Команда компании - талантливые, идейные люди. Они имеют четкие цели своего развития и смело берутся за дело! В Компании царит атмосфера свободы, доверия, упорного труда и нестандартных решений.

Преимущества работы в компании:

• высокий уровень дохода, прозрачная система мотивации;
• заработная плата: оклад + премия по результатам работы. Нет верхней планки;
• работа в реальном секторе экономики с востребованным продуктом и крупными компаниями Сибири и Дальнего Востока (нефтегазовая отрасль, добывающие предприятия, строительные компании и др);
• высокое качество продукта и положительная репутация завода на рынке позволяют привлекать клиентов;
• перспективы карьерного роста, регулярное обучение за счет компании;
• участие в проектах и расширение своей экспертизы;
• дружный и позитивный коллектив, веселые корпоративные мероприятия;
• доставка до рабочего места в г. Ангарск, 2-й промышленный массив.

Ключевые задачи:

• организация работы отдела продаж (планирование, постановка задач, контроль выполнения планов);
• формирование и контроль выполнения плана продаж (месяц/квартал/год);
• разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж;
• развитие действующей клиентской базы и привлечение новых клиентов;
• консультирование клиентов по технике, запасным частям и комплектующим;
• документальное сопровождение сделок и сопровождение ее на всех этапах;
• ведение отчетности и базы клиентов в CRM;
• подчинение коммерческому директору.

Требования:

• опыт работы в B2B продажах;
• успешный опыт работы в должности "Руководитель отдела продаж", подтвержденный конкретными достижениями;
• хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
• здоровые амбиции, желание развиваться вместе с компанией, повышать свой профессиональный уровень;
• умение и желание эффективно работать в режиме многозадачности