В ООО "ВИТАНТА" требуется Менеджер по работе с ключевыми клиентами (территория: Новосибирская обл., Томск, Кемерово, Барнаул, Новокузнецк):

Обязанности:

Развитие клиентской базы врачей дерматологов, косметологов, гинекологов на вверенной территории. Работа с многопрофильными медицинскими центрами, косметологическими центрами, клиниками и салонами красоты.
Продажи и продвижение препаратов эстетического назначения (профессиональные инъекционные препараты и профессиональная косметика), лекарственных препаратов, БАДов на рынке региона. Прямые продажи.
Участие в разработке стратегии развития ключевых клиентов по закрепленной территории. Развитие ключевых клиентов. Управление продажами дистрибьюторов.
Обеспечение выполнения установленного плана продаж.
Активный поиск новых клиентов.
Участие в реализации маркетинговых мероприятий. Взаимодействие с "лидерами мнений". Организация и проведение конференций и презентаций, круглых столов, организация обучения врачей. Участие в выставках, других маркетинговых мероприятиях.
Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

Опыт работы в продажах лекарственных препаратов или на косметологическом/эстетическом рынке. Понимание специфики рынка.
Высшее образование - медицинское, фармацевтическое, биологическое, химия.
Готовность к командировкам по региону;
Навыки проведения презентаций, круглых столов;
Коммуникабельность и активность, самостоятельность. Грамотная речь.
Результативность. Клиентоориентированность. Стрессоустойчивость.
Компьютерная грамотность.

Условия:

Постоянная часть дохода - оклад.
Переменная часть дохода - квартальная премия (при выполнении плана от 90% и выше, в среднем - 1% от объема продаж). Максимальный размер не ограничен. Совокупный средний доход в месяц от 140 000,00 рублей.
Компенсация мобильной связи и проезда - лимит, при предоставлении расходных документов. (Автомобиль не предоставляется).
При необходимости предоставляется ноутбук.
Компенсация расходов по командировкам, в соответствии с порядком и лимитами, установленными в Компании.
Подчинение – руководителю обособленного подразделения, коммерческому директору.
Разъездной характер работы.
Оформление на работу в соответствии с законодательством РФ.
Выплата зарплаты 2 раза в месяц (аванс и окончательный расчет) строго без задержек.
Отпуск и оплата больничного в соответствии с нормами законодательства РФ.
Скидки на продукцию.
Подарки от Компании к праздникам, по случаю дня рождения сотрудника, новогодние детские подарки.
Обучение (вебинары, очное обучение, информационно-методические материалы для самостоятельного изучения).