Технический специалист производственного отдела / Ассистент (языковые переводы)

Я, Даниил Феоктистов, руководитель активно развивающейся компании «Word Support», ищу в команду удалённого специалиста / помощника в связи с расширением и быстрым ростом компании.

О компании: Компания «Word Support» — агентство переводов премиум класса, переводческие услуги высшего класса для корпоративных клиентов. Мы работаем со всеми отраслями экономики, промышленности, науки, образования, искусства. Наши клиенты — малый, средний и крупный бизнес. Мы стремимся сделать переводы индивидуальным сервисом, настроенным на потребности клиента и обеспечивающим максимальный уровень его комфорта.

Ближайшие цели на 5 лет: войти в топ-10 переводческих агентств России к декабрю 2024 года по обороту и на первое место по качеству услуг.

Кого мы ищем:

• Знание MS Office, Adobe Reader, Pptx и Google Docs выше среднего;

• Знание программ для переводов AlisaTMS, SmartCAT и Phrase (не обязательно, но будет преимуществом);

• Знание иностранного языка (не обязательно, но будет преимуществом);

• Рекомендации с прошлых мест работы.

Функциональные обязанности:

• Техническая работа с большими корпусами текстов (подготовка и загрузка в работу, финальная техническая проверка документов после завершения переводов: весь ли текст переведен, соответствует ли постранично исходнику и т.д.);

• Составление сметно-расчетной и технической документации для переводов;

• Работа с базой исполнителей, участие в аккредитации специалистов;

• Обзвон и поиск новых исполнителей (максимум 10% от всего рабочего времени);

• Выполнение финансовых показателей (соблюдение маржи и KPI);

• Взаимодействие с клиентским отделом, QA менеджерами, редакторами, вендор-менеджерами.

Условия:

• График: с 09:00 до 18:00 по МСК быть на связи, полная занятость;

• Оклад на время испытательного срока – 30К, после прохождения испытательного срока – от 35К;

• Ежеквартальный бонус за выполнение компанией KPI (от 10К до 35К) - план стабильно выполняем;

• Супер подробное обучение, адаптационная программа для ввода в должность;

• При успешной работе есть возможность зарплатного и карьерного роста, уже после 3-6 месяцев работы. Для успешных проактивных сотрудников стабильно повышаем ЗП на 15-20%. Для каждого сотрудника составляем карьерный план, чтобы каждый понимал, какие есть возможности для развития и роста внутри компании;

• Испытательный срок 3 месяца, но при успешном прохождении может завершиться досрочно;

• Оформление по договору оказания услуг или договор с ИП, но с соблюдением производственного календаря, с отпуском и больничными;

• Выплата 2 раза в месяц;

• Профессиональная команда, обучение, четкие правила взаимодействия.

Порядок вступительных испытаний:

• Первичное собеседование с HR;

• Собеседование Zoom/Skype с руководителем;

• Тестовое задание на владение MS Office, Adobe Reader, Pptx;

• Оплачиваемая стажировка 1 день.

Те, кто пришел к нам 2 или 3 года назад, уже стали руководителями отделов. Так что возможностей для роста много!

Если вам всё подходит - давайте знакомиться!