В команду Ozon Fashion ищем Руководителя группы продукта и аналитики.
Вам предстоит управлять командой из 5 человек (3 продакта и 2 аналитика).
Выстраивать операционные ритмы команды (спринты, дейли, демо, стендапы) и контролировать качество решений команды.
Основная задача – развитие Mini App Fashion.
Вам предстоит:
- Развитие и поддержка продуктов совместно с командой, повышение эффективности процессов, повышение метрик продуктов;
- Управление командой (продакты и аналитики), выстраивание работы внутри группы, мотивация команды, планирование ресурсов, контроль и т.д.;
- Самостоятельное ведение проектов для улучшения продуктов: генерирование идеи, дизайна, обсуждение архитектуры и дизайна, поставка задач в разработку;
- Отслеживание рыночных и нишевых трендов, инициирование исследований, проектов;
- Анализировать ключевые метрики продукта, генерировать гипотезы, формировать функциональные требования для улучшений, работать над увеличением конкурентоспособности продукта на рынке;
- Делать периодический zoom out на весь покупательский опыт и процессы внутри компании;
- Прогнозировать и оценивать успешность внедрения нового функционала;
- Улучшать пользовательский путь покупателей одежды на Ozon;
- Грамотно приоритизировать проблемы, задачи и возможные решения, выбирать оптимальный вариант и уметь его обосновать;
- Понимать рыночные возможности продукта, стратегию и тактику его развития;
- Участвовать в разработке кросс-платформенных фичей для продавцов (web & seller app): на всех этапах от идеи до внедрения;
- Постоянно отслеживать метрики успеха и здоровья продукта;
- Регулярно работать с каналами customer feedback;
- Тесно взаимодействовать с командами, вовлеченными в работу над реализацией функционала (разработка, дизайн, аналитика, QA, стейкхолдеры);
- Отвечать за результат и сроки реализации проектов.
Наши ожидания:
- Опыт работы в роли Старшего менеджера по продукту или Руководителя группы продукта;
- Опыт работы в product discovery, в IT от 4-х лет, умение проводить качественные и количественные исследования;
- Развитые аналитические способности, знание статистики и навыки работы с большим количеством данных;
- Развитые коммуникативные навыки, умение хорошо выстраивать взаимодействие в рамках кросс-функциональных проектов.