В red_mad_robot мы создаём цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов — и, возможно, ты один из них! Помогаем компаниям в технологической трансформации и поддерживаем стартапы, которые создают наше общее будущее.

На один из наших проектов нам нужен рекрутер, которому будет интересно принять участие в формировании команды с нуля. Он точно знает, где и как найти человека без hh, жаден до знаний в сферерекрутинга и кайфует от закрытия сложных вакансий так же как и мы.

Что предстоит делать:

Самостоятельно вести вакансии с фокусом на формирование слаженной, профессиональной команды в новом финтех-проекте в Казахстане;
Закрывать вакансии с разными профилями и уровнем сложности: Team Leads, iOS и Android, Backend, Frontend, QA, бизнес/продуктовые/системные аналитики, дизайнеры, менеджеры всех мастей, продукты, маркетинг, backoffice и тд;
Использовать различные инструменты и каналы поиска;
Следить за рынком специалистов, отслеживать тенденции и изменения, оптимизировать работу по поиску;
Участвовать в проектах по усилению HR-бренда компании, технологизации процессов и не только.

От тебя:

Эффективность, доказанная релевантным опытом в ИТ-рекрутинге;
Понимание рынка труда в Казахстане;
Самостоятельность в ведении вакансий и выстраивании взаимоотношений с заказчиками;
Насмотренность IT и рекрутинговых трендов, знание что происходит на рынке, лидеров мнений;
Тотальная грамотность в письме и речи;
Внимательность к опыту соискателя во всех точках контакта;
Любовь к делу и чувство юмора.

Условия:

Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других.
Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой.
Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы;
Работа в Казахстане и возможность совмещать офис с работой из дома.

Рекрутер (релокация в Казахстан)