Обязанности:

• основная задача - отчетность о деятельности центра в вышестоящие инстанции на основе предоставленной информации от заведующих отделений;
• разработка и распространение информационных материалов по вопросам социального обслуживания населения - размещение публикаций о деятельности учреждения на сайте, в социальных сетях, на стендах организации;
• монтаж видеоконтента: участие в процессе видеомонтажа, включая нарезку, эффекты, звук, субтитры;
• организация культурных мероприятий для сотрудников Центра;
• организация и контроль работы специалиста по социальной работе.

Требования:

Опыт работы в сфере социального обслуживания населения будет Вашим преимуществом!

• высшее образование;
• опыт работы по сдаче отчетов;
• опыт работы по организации мероприятий;
• уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Excel, соц. сетей (самостоятельное размещение информационных материалов);
• хороший визуальный вкус, грамотная речь, дисциплинированность и исполнительность, знание алгоритмов работы социальных сетей;
• организаторские способности, умение работать в команде;
• опыт распределения и контроля задач подразделения.

Условия:

Небольшой, сплоченный коллектив нашего Центра готов принять в свою команду нового сотрудника.

Место работы в историческом центре в пяти минутах ходьбы от станции метро Петроградская, в старинном здании. Просторный кабинет (в кабинете 2 человека - Вы и специалист по социальной работе), огромный монитор и новый системный блок! Есть оборудованное место для приема пищи.
• постоянное место работы;
• на территории работодателя, без удаленной работы и гибридного графика;
• оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• 5-дневная рабочая неделя, 40 часов, рабочий день – с 9-00 до 17-42, в пятницу с 9-00 до 16-42.
• заработная плата - от 60 000 рублей в месяц на руки (уровень заработной платы определяется индивидуально – в зависимости от образования, стажа работы, категории, есть премии, индексация заработной платы 1 раз в год).
• ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней + 5 дней;
• наличие корпоративной культуры.

SMM-менеджер/руководитель подразделения