Привет!

Мы команда SmartLife – лидер рынка липосомальных витаминов. Мы первыми в России начали разрабатывать и внедрять собственную липосомальную технологию и получили на неё патент.

Наша миссия — повысить качество жизни каждого, основываясь на новейших технологиях. Мы создаем продукты будущего, которые помогают снизить риски развития заболеваний и создать условия для активной, здоровой и наполненной жизни. Мы не делаем то, что не дали бы своим детям!

Почему стоит работать в SmartLife?

• Инновации и передовые технологии.
Мы – новаторы в сфере липосомальных витаминов в России. Наши продукты обладают биодоступностью до 93%.

• Высокий уровень экспертизы.
Собственное производство и лаборатории R&D позволяют нам контролировать каждый этап создания продукции, используя лучшее мировое сырье.

• Динамичный рост.
Наша компания ежегодно увеличивает свои показатели. Мы являемся резидентами «Сколково» и активно развиваемся.

Мы также являемся участниками различных форумов, включая Петербургский Международный экономический Форум (ПМЭФ). Вышли в финал премии мэра «Новатор Москвы».

В нашу дружную команду требуется Менеджер по закупке рекламы у блогеров.

Чем предстоит заниматься:

- Поиск блогеров на различных площадках в соц.сетях (Инстаграм, Телеграмм, Ютуб, ВК, Яндекс Дзен);
- Эффективное закрытие рекламного бюджета, стремимся к снижению стоимости СРС и СРА;
- Проверка блогеров на накрутки;
- Коммуникация с блогерами / менеджерами блогеров на всех этапах работы;
- Ведение рекламного календаря;
- Работа с системами аналитики блогеров (trendHERO, LabelUp);
- Контроль размещения рекламы и правильности публикации уникальной ссылки;
- Аналитика рекламы после выхода;
- Своевременное внесение всех данных в google таблицы.

Для нас важно:

- Умение работы в таблицах Google и Excel, готовность заполнять много данных по блогерам;
- Желателен опыт работы в закупке рекламы у блогеров и понимание процессов;
- Наличие смартфона с записью экрана и ПК со стабильным доступом в интернет;
- Наличие критического мышления, активность, адаптивность и коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

- Удаленный формат работы, график 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Оклад + КРІ со второго месяца работы;
- Возможность профессионального развития. Опытный руководитель готов поделиться знаниями и обучить недостающим компетенциям;
- Подарки от компании на Дни Рождения, Новый год и другие праздники.

Чего у нас нет:

Дресс-кода и нудных собраний.

Мы работаем на результат, любим решать сложные задачи и развиваться.

Если ты инициативен и по-настоящему увлечен своим делом, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!