Помощник Интернет-маркетолога (SMM, таргет, контекст)

ГК «Эталон-Вест» — это 17 лет лучших проектов в сфере строительства, продажи и аренды в Калининградской области. Мы делали модным и популярным Янтарный и не прогадали — самый крупный объект и одно из самых высокоценных мест отдыха гостей со всей страны — рядом с лучшим пляжем наш Клубный комплекс «Морской». Мы строили уютные кварталы домов в Гурьевске, Пионерске, Калининграде и даже в Гусеве. Нам не чужда эстетика и функционализм, и мы совсем не отвергаем современные тренды. Все для того, чтобы люди, живущие у нас, были счастливы, а их пребывание в наших апартаментах или же на территории наших домов максимально комфортным.

В 2024 году группой компаний запущен новый проект комплекса апартаментов для сдачи в аренду в Калининграде и вот почему нам нужен такой специалист.

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

— Сформировать карточки объектов или обновить данные объектов на Картах или сайтах наших Партнеров.

— Запуск рекламных кампаний во Вконтакте и Яндексе. Контроль работы Метрик и Пикселей, загрузку сайтов и проанализировать запущенные рекламные кампании

— Использование инструментов для сбора аудиторий и их формирование по заданным критериям, чтобы потом запускать успешные целевые РК.

— Ведение четырех аккаунтов в соцсетях (2 аккаунта комплексов апартаментов в VK и их копии в одной известной сети) и работа с блогерами и лидерами мнений.

— И, конечно, составление отчета по результатам проделанной работы.

НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:

— Для нас важна грамотная письменная речь и возможность письменно внятно формулировать свои мысли

— Возможность самостоятельной работы, когда это возможно и в команде, когда это необходимо

— Знание ПК, Windows, Chrome, умение обращаться в Google/Yandex, когда что-то непонятно

— Навык оптимизации рекламных бюджетов за счет точной настройки РК (попросим кейсы)

— Возможность работать итерациями и выдавать много маленьких результатов с первого дня работы

— Не бояться экспериментов

— Умение продавать одним лишь заголовком

— Успешные кейсы проведения RFM-анализа и создание РК на его основе

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Работу в компании, в которой нет «текучки кадров»

— Гарантированный отдых на морском курорте с пляжем стандарта «Голубой флаг» по окончанию сезона

— Гарантированные условия с первого дня и бонусы при достижении результатов (есть KPI)

— Стандартный график 5/2

— Оплачиваемый отпуск

— Оплату рабочих поездок на море

— Офис в городе и офис на побережье (на всякий случай)