Работа с подразделениями в Управлении отдела кадров:

- Размещение вакансий на сайтах, анализ откликов, анализ рынка труда, формирование бюджета и анализ затрат на размещение вакансий -(с разных регионов РФ);

- Работа по уменьшению текучести персонала, ротация кадров, удержание персонала - взаимодействие с начальниками отделов и кадровиками в подразделениях;

- Предоставление отчетов о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой по должностям в регионах присутствия;

- Контроль над состоянием трудовой дисциплины; контроль ТУРВ и графиков;

- Составление и контроль соблюдения графиков очередных отпусков;

- Внутренняя отчетность и аналитика; отчетность СФР ч/з Контур; ЦЗ - квотирование, военкомат), анализ текучести персонала, отчетность
по найму и увольнению сотрудников;

- Выполнение поручений руководителя: формирование отчетов, подсчет остатков дней отпуска, доработки и корректировки программы 1С ЗУП 8.3.;

- обновление ЛНА; внутренние регламенты; организация работы по обработке и хранению персональных данных.

- Работа в программе 1С 7.3: Зарплата и кадры

Специалист по персоналу