Обязанности:

Оказание методологической помощи работникам Общества при разработке и актуализации положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников в соответствии с внутренними локальными актами Общества.
Ведение журналов регистрации положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников.
Организация хранения подлинных экземпляров положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, а также листов ознакомления с ними.
Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Взаимодействие с ВУЗами.

Требования:
Образование: высшее/среднее профессиональное
Знания по направлению «Кадрового делопроизводства»
Отличные коммуникативные навыки, деловой этикет, корпоративная этика, переписка
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь
Уверенный пользователь MS Office, Outlook, 1С
Опыт в сетевых/энергосбытовых компания будет приоритетом
Условия:
Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата: оклад+% премирования;
ДМС;
График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00
Коллективный договор;
Возможность карьерного роста;
В организации действует Профсоюз.

Специалист по персоналу