Удаленно

О компании:

МАТТЕСТ - это сеть строительных лабораторий на юге страны. Деятельность - контроль качества строительных материалов( металл, грунт, бетон, асфальт) для строительных и дорожно-строительных лабораторий.

Обязанности:

подбор персонала, удаленно
подбор ИНЖЕНЕРОВ в строительной сфере( это люди с техническим складом ума). Частота, 2-4 сотрудника в месяц.
Адаптация и удержание сотрудников

Требования:

опыт работы от более 2 лет
высокий уровень вовлеченности
полная вовлеченность, полный рабочий день.
Понимание в психологии личности, умение находить людей согласно политики компании, вовлекать и настраивать сотрудников.

Условия:

доступ hh.ru компании, с возможностью платно публиковать и открывать вакансии на неделю.
возможно по желанию официальное трудоустройство
ЕСЛИ УДАЛЕНКА- то оплата фикс(70000) + за результат, за каждого трудоустроенного: 10 000р.

Послание от директора:

Меня зовут Руслан, до сих пор подбором персонала занимался я и руководители. Сейчас чувствуется острый дефицит инженеров, а с другой стороны -мы готовы более масштабным работам. Ваша работа закрывать вакансии сроком в один месяц, hr- брендинг, давать обратную связь по изменению рынка, удержание сотрудников. Обьем подбора в среднем от 2-4 позиции в месяц.

Мы ищем узко-направленного hr с опытом подбора инженеров, специалист который придет и точно нам сделает результат. (Кого мы НЕ хотим- начинающих специалистов hr, hr без опыта подбора инженеров, специалистов из других специализацией желающих на ВСЕ когда увидел зарплату 100 000 и удаленно).

Буду рад вашему сопроводительному письму.

Подбор буду осуществлять- лично. Г.Директор Мухаметов Р.Н.

HR-специалист