Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

— Подбор персонала (в основном – инженерно-технические работники и производственные рабочие.

— Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.

— Формирование профиля вакансии, размещение на сайтах.

— Проведение первичных и очных интервью.

— Координация встреч кандидатов с руководителями.

— Ведение кандидата до момента оформления в штат предприятия, первичная адаптация.

Требования:

— Готовность к интересным профилям должностей, в которые нужно будет погружаться для работы с картой поиска специалиста.

— Личные качества: готовность к работе в интенсивном темпе, высокая самоорганизованность, коммуникабельность и открытость, позитивный настрой, стремление к развитию в сфере управления персоналом.

Условия:

• Рабочее место: 5 минут от м. Октябрьская.

— Официальное трудоустройство по ТК РФ, с первого дня в крупном предприятии.

— Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам.

— Предлагаемый график работы: 07:30 до 16:00, обед с 12:00 до 12:30.

— Предусмотрены подарки для детей сотрудников к праздникам.

• Частичная компенсация за детский садик.