Обязанности:

Формирование кадрового делопроизводства:
табельный учет в программе 1С: Предприятие (Кадры);
формирование и ведение полной базы данных для персонифицированного учета;
составление графиков отпусков и индивидуальных графиков работы;
формирование и внесение изменений в штатное расписание Общества;
хранение и заполнение трудовых книжек;
архивирование личных дел и документов сотрудников;
подготовка и заключение трудовых договоров и договоров ГПХ;
оформление приема, увольнения, перевода работника, карточек Т-2, составления приказов: о приеме, об увольнении, о переводах, о командировках, об отпусках и приказов по основной деятельности;
оформление листков нетрудоспособности;
формирование личных дел, оформление уведомлений, справок, запросов, организации воинского учета;
сдача необходимой отчетности;
участие в разработке локальных нормативных актов , должностных инструкций, Положений и т.д.
подбор персонала.

Требования:

знание основ трудового законодательства РФ;
опыт в работе 1С:кадры 8.3

Условия:

официальное трудоустройство;
соцпакет;
скидка 30% на питание в ресторанах "Шашлыкофф";
подарки детям на НГ.

Менеджер по персоналу