Обязанности:

Поиск и отбор персонала на позиции менеджер проекта, Бухгалтерия, руководители проекта, юридический отдел, отдел тендеров; проектирование, производители работ;
Анализ и выбор наиболее эффективных источников подбора кандидатов;
Проведение собеседований и отбор кандидатов посредством оценки резюме, телефонных, онлайн и интервью. Использование эффективных методов интервьюирования, оценки и отбора персонала;
Оценка знаний, навыков и опыта кандидатов для наилучшего соответствия вакансиям.
Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний
Формирование профилей должностей
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по уточнению и согласованию списка требований к кандидатам, уровня требуемых компетенций и т.д.
Сопровождение кандидатов на всех этапах найма, подготовка джоб-офферов

Требования:

Опыт работы от 3-х лет;
Опыт в строительной компании ( желателен);
Опыт работы в единственном числе;
Навыки работы с большим объемом информации
Оперативность, ответственность, грамотность, коммуникабельность.

Условия:

Место работы: м. Курская;
График работы: с 9.00 до 18.00;
Оформление по ТК РФ;
Подчинение генеральному директору.
Заработная плата до 150 000 руб на руки.

Менеджер по подбору персонала