Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по техническим специальностям (техники по эксплуатации зданий, рабочие по комплексному обслуживанию, инженеры и др.);
• Размещение вакансий на различных ресурсах, работа с откликами, холодный поиск;
• Анализ резюме соискателей и проведение телефонных интервью;
• Проведение онлайн собеседований;
• Организация собеседований кандидатов с непосредственными руководителями;

• Полное сопровождение кандидата до оформления;

• Формирование кадрового резерва.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1-го года;
• Готовность к обучению;
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в крупной немецкой Компании: 27 лет на рынке управления коммерческой недвижимостью;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Полностью удаленная работа;
• Возможность карьерного роста и развития внутри Компании;
• Обсуждаемый уровень заработной платы.