HR менеджер

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала;
• Поиск персонала( специализированные сайты, социальные сети, печатные издания);
• Ведение отчётности.

• Высшее образование управление персоналом (желательно, но не обязательно);
• Опыт работы в подборе персонала от - 6 месяцев;
• Коммуникабельность;
• Грамотная устная и письменная речь.

• Работа в крупном федеральном холдинге!
• Официальное трудоустройство (оклад + премия)
• Возможность карьерного роста;
• Рабочая неделя 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Молодой дружный коллектив.