HR-менеджер по работе с персоналом отдела розницы

Обязанности:

• Набор и отбор персонала.
• Сопровождение, адаптация, мотивация и координация работы персонала.
• Диагностика поведенческой и мотивационной среды в коллективе.
• Формирование корпоративных стандартов (должностные инструкции, положение об адаптации, обучении и развитии).
• Организация процесса обучения (тренинги, семинары) и аттестации.
• Работа с ценностями, повышение вовлеченности и лояльности персонала.
• Умение выявлять проблемы, эффективно решать и нести ответственность за результат.
• Решение нестандартных задач в короткие сроки.
• Создание благоприятного психологического климата в коллективе.
• Формирование корпоративной культуры.
• Ведение отчетности о проделанной работе.
• Организация корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере HR-менеджмента не менее 1 года.
• Презентабельный внешний вид.
• Стрессоустойчивость.
• Высокая работоспособность.
• Исполнительность и дисциплинированность.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet
• Знание ТК РФ.

Условия:

• График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство
• Дружный коллектив
• Корпоративные скидки