Команда go-to-sport.ru ищет коллег, которые будут помогать расти компании. Мы занимается созданием одежды и аксессуаров для комфортного и безопасного занятия спортом и активного образа жизни.

Обязанности:

Работа с работными сайтами и сайтами объявлений (размещение вакансий/объявлений, работа с резюме кандидата, общение через чаты);
Работа с входящим потоком кандидатов и "холодным" поиском;
Проведение телефонных интервью с кандидатами (водители, курьеры);
Оценка кандидатов по критериям;
Ведение кандидатов по процессам отбора;
Проведение собеседований с кандидатами;
Взаимодействие со смежными отделами;
Работа с внутренними системами, документацией и отчетностью.
Вести полный цикл подбора персонала в компанию
Находить слабые места в процессе найма и улучшать их

Требования:

Активная жизненная позиция;
Устная грамотная речь
Желание расти и развиваться в подборе персонала;
Ответственность и доброжелательность;
Опыт работы с клиентами и по телефону будет преимуществом.

Условия:

Удалённая работа
Полностью белая и своевременная заработная плата, без задержек 2 раза/мес.;
Возможно как официальное оформление по ТК РФ, так и оформление через договор самозанятого;
График работы 5/2;

Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала