Менеджер по подбору персонала

• Поиск линейного персонала для ресторанов (официанты, повара, бармены, уборщицы и тд.) и офисного персонала (в Управляющую компанию)
• Проведение телефонного интервью с соискателями (входящие/исходящие звонки)
• Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу
• Участие в адаптации сотрудников
• Работа с различными ресурсами по поиску персонала
• Ежедневная отчетность о проделанной работе
• Участие в запусках новых объектов

Требования:

• Опыт оперативного закрытия вакансий
• Ответственность, нацеленность на результат
• Работа в команде
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание программ Word и Excel на уровне пользователя

Условия:

• Работа в развивающейся компании
• Офис располагается в центре Москвы (м. Китай-город, шаговая доступность)
• Испытательный срок 1-3 месяца
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Бесплатное питание (обед из ресторана)
• Корпоративная связь