Менеджер по подбору персонала в отель

Обязанности:

• Работа в составе департамента по работе с персоналом (на 5 юридических лиц);
• Закрытие вакансий для открытия нового отеля 5* в центре города;(зарплаты в рынке и выше)
• Массовый подбор: горничные, повара, сотрудники ресепшен;
• Первичные интервью и назначение очных интервью в отеле;
• Отчётность по результатам проделанной работы;

Требования:

• Опыт закрытия вакансий HORECA;
• Понимание особенностей массового подбора;
• Готовность к работе в сжатые сроки;

Условия:

• Официальное оформление;
• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом;
• Питание и полис ДМС;