ГК ТАВРОС входит в утвержденный Минсельхозом перечень системообразующих предприятий России и является крупнейшим агрохолдингом в Республике Башкортостан.
Мы приглашаем в свою команду Главного экономиста по труду
Обязанности:
- Анализ структуры оплаты труда, мотивации персонала по компаниям сегмента, выработка, согласование и реализация необходимых мероприятий по сегменту;
- Выравнивание структуры оплаты труда по сегменту (соотношение переменной и постоянной части, проработка новых проектов мотивации);
- Анализ системы оплаты труда приведение, разработка планов и реализация мероприятий по приведению к стандартам Группы;
- Разработка и сопровождение процессов материальной и нематериальной мотивации по компании (бонусы, KPI, компенсации и льготы);
- Консультация руководителей подразделений по вопросам, касающихся направления деятельности;
- Проработка, согласование и утверждение ЛНА;
- Разработка единой социальной политики по компаниям сегмента
- Факторный анализ фонда оплаты труда и его отклонений
- Нормирование численности, выявление резервов
- Общие запросы по сегменту: структура, аналитика
Участие в проектах развития компаний сегмента
Требования: - Высшее образование, финансово-экономическое желательно
- Опыт в ОТиЗ/С&B не менее 3 лет
- Развитые навыки системности и динамичность мышления, нацеленность на результат.
- Знания трудового законодательства РФ.
- Уверенный пользователь ПК и 1С, Excel (продвинутый пользователь)м
Условия: - Оформление согласно ТК РФ: оплачиваемые больничные листы и отпуска;
- График 5/2;
- Достойная и своевременная белая заработная плата;
- Интересная и перспективная работа в команде профессионалов в компании-лидере рынка;
- Возможности профессионального и карьерного развития