Работа.ру — один из главных job-сервисов России. Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям — находить правильных сотрудников, даже если нужно нанять 300 человек за месяц, вести воронку соискателей в удобной CRM и строить свой бренд работодателя.
Вам предстоит:
- Формировать vision и roadmap своего продуктового направления;
- Анализировать потребности аудитории, сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду;
- Развивать пользовательские функции на всех этапах от идеи до внедрения, дальнейшего развития и масштабирования;
- Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты, формировать OKR своей команды на квартал и добиваться результатов;
- Генерить и проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик;
- Оптимизировать, внедрять и поддерживать процессы Discovery по своему направлению.
Наши ожидания:
- Работаете менеджером продукта более трёх лет;
- Работали с мобильными приложениями;
- Привыкли принимать решения на основе данных;
- Работали по Scrum или другому фреймворку гибкой разработки;
- Умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров, но в нужный момент можете сказать “нет”;
- Можете находить общий язык с командой разработки, аналитики и другими продакт-менеджерами;
- Умеете продавать свою идею команде и менеджменту;
- Умеете считать unit-экономику, проводить исследования, a/b тесты;
- Обладаете критическим мышлением и можете посмотреть на задачу под разными углами;
- Понимаете принципы UX и обладаете опытом работы с UI;
- Грамотно расставляете приоритеты и фокусируетесь на главном.
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы: ты сам выбираешь, откуда работать – из дома или из офиса. Кстати, в наших офисах есть коллекция настолок и PS, чтобы переключиться после работы.
- Гибкий график: команды сами договариваются о времени начала и окончания рабочего дня — для нас важен результат, а не затраченное время.
- Заботу о здоровье: после испытательного срока мы оформляем полис ДМС со стоматологией, подключаем к Академии здоровья от АльфаСтрахования (консультации врачей он-лайн, вебинары, полезные материалы).
- Оплату обучения и посещения профильных конференций, льготную ипотеку в Сбере, скидки на фитнес и изучение английского.
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты в job-вертикали экосистемы Сбера, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента.
- Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в продукт и компанию.
- Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся экспертизой и знаниями).
- Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой – всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно.