Продакт-менеджер товарной группы "контроль доступа"

• Формирование пула поставщиков, производителей по товарной группе «контроль доступа».

• Развитие товарного направления.

• Систематический сбор и анализ информации о продукции, ценовой политике и маркетинговой активности конкурентов.
• Глубокое изучение ассортимента, разработка технических решений совместно с производителями.
• Анализ конкурентоспособности ассортимента товарного направления.
• Полный цикл ведения переговоров с поставщиками: согласование условий сотрудничества и договорных обязательств.
• Планирование и контроль осуществления закупок.
• Участие в создании стратегии продаж по товарной группе и её выполнение.
• Совместная работа с отделом маркетинга по созданию системы продвижения товарной группы.
• Разработка программ обучения, с учетом специфики каналов продаж, оперативная коррекция учебных материалов.

Требования:

• Опыт работы Руководителем товарного направления/Продакт-Менеджером, Категорийным менеджером.

• Знание рынка по направлению контроль доступа (парковочное оборудование, СКУД, досмотровое оборудование, турникеты) будет вашим преимуществом.

• Опыт управления товарным запасом, навыки проведения презентаций, обучений.

• Опыт подготовки презентационных материалов.

• Навыки ведения переговоров, деловой переписки, коммуникабельность.

Условия:

• Работу в крупной, стабильной, развивающейся компании, лидере на рынке дистрибьюции инженерных систем;
• Комфортный офис в центре города, в пешей доступности от ст. м. "Пл. Восстания", "Пл. Ал. Невского";
• Уровень дохода: оклад + квартальные премии;
• Корпоративная связь и ноутбук;
• Обучение и поддержку на всех этапах работы;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии и выплаты;
• Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе;
• Скидки на матчи клуба "Зенит";
• Корпоративные скидки на изучение английского языка;
• Бесплатные билеты в Мариинский театр на ежемесячной основе;
• Частичная компенсация стоимости парковки;
• Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей;
• График работы с 8.30 до 17.30, в пятницу до 16.30.