Руководитель юридического отдела в it компанию

Мята Lounge — это уникальное комьюнити профессионалов, которых объединяют общие цели.

Более 9-ти лет успешной работы. Сеть наших заведений представлены в 11 странах (350+ заведений). Множество наград и премий, по мнению крупнейших отраслевых бизнес-изданий, получили десятки наград от фестивалей, а оценки гостей наших заведений говорят о высоком качестве стандартов нашей сети.
4 место в списке Forbes, по рейтингу самых выгодных франшиз.

Для нас важно быть внимательными к пожеланиям и потребностям людей, создавая комфортные условия для работы и отдыха. Наш бренд и фирменный стиль – один из самых узнаваемых и имеет большой вес на рынке кальянной индустрии.

Что будет входить в задачи:

• Полное юридическое сопровождение деятельности компании;

• Курирование юридического отдела (2 человека);
• Сопровождение отдела продаж по нетиповым вопросам;
• Подготовка регистрации договоров в ФИПС;
• Претензионная работа;
• Разработка юридической документации (контракты с поставщиками, ДКК);
• Контроль деятельности компании в правовом поле Сколково и Минцифры;
• Разработка и юридическая экспертиза договоров (ПО, лицензии, оказание услуг);
• Регистрация товарных знаков, ПО;
• Правовая поддержка Руководителя.

Что важно для нас:

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы в должности Ведущего юриста и/или Руководителя юридического департамента от 3-х лет;

• Знания гражданского, административного законодательства, международного права, навыки договорной работы;

• Опыт сопровождении компании-резидента фонда "Сколково";

• Опыт в проведении налоговой реструктуризации и анализа показателей компании на соответствие требованиям закона для применения льгот;

• Опыт работы с налоговым it-маневром;

• Опыт работы во франчайзинге будет являться преимуществом;

• Умение быстро и грамотно определять проблему, ее сложность и находить возможные решения;

• Широкий юридический кругозор, знание правоприменительной практики;

• Тайм-менеджмент: уметь построить работу и управлять своим временем, чтобы эффективно выполнять задачи;
• Исполнительность и самостоятельность.

Наше предложение:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании, исходя из опыта, навыков и ожиданий;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье – выходные), первое время работа в удаленном формате с последующим выходом в офис ;
• Команда профессионалов, которую объединяют общие цели. Мы за инновационные идеи, креативное мышление и амбициозность;
• Открытых к диалогу руководителей, интересные и масштабные задачи;
• А также для сотрудников мы предоставляем скидку до 40% в наших заведениях.
  Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ваш опыт работы в IT компании