Руководитель отдела ИТ

• Оперативное управление IТ-подразделением ;
• Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем) с помощью собственных и привлеченных ресурсов;
• Выполнение функции IТ архитектора, выбор систем и технологий, которые будут приносить прибыль компании;
• Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем на базе 1С, а также комплексная оценка и понимание состояния IТ-функции компании с дальнейшим развитием;
• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы IТ-инфраструктуры, IТ-сервисов и телекоммуникаций, информационных систем;
• Разработка и реализация политики информационной безопасности Компании;
• Подготовка и защита IТ-бюджета. Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы Компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем.

Требования:

• Релевантный опыт работы руководителем IT отдела от 3х лет;
• Знание конфигураций 1с на уровне опытного пользователя - обязательно;
• Выстраивание IT-структуры в компании.

• Лидерских навыки;

• Умение работать в команде;

• Навыки мотивации подчиненных на эффективную работу, создания нужного эмоционального фона;

• Способность к самоорганизации, аналитические способности;

• Креативность, ответственность, стрессоустойчивость;

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Формат работы - в офисе. С плавающим началом дня: с 9:00 или с 10:00;Возможность гибридного графика(4/1,3/2)
• Годовая премия для сотрудников, работающих от 1 года и более;
• Красивый офис у м. Дмитровская, удобное рабочее место;
• Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород;
• Отсутствие строго дресс-кода - мы поддерживаем проявление личного стиля! Но без спортивок и пляжной одежды;
• Программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутреннюю валюту покупать мерч или путешествовать;
• Дружный и молодой коллектив, все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу – поэтому поддержим и поможем в любой ситуации;
• Welcome pack;
• Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
• Оплата до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор.
• ДМС после 1,5 года в компании.