В крупную производственно-торговую компанию (керамическая сантехника) требуется грамотный Графический дизайнер. От 3 лет в аналогичной должности

Основные обязанности:

Дизайн и верстка рекламно-информационных материалов (для онлайн- и оффлайн-носителей) :

– на интернет-ресурсах (оформление вакансий на работных сайтах, объявлений о вакансиях, страничках работодателя), интернет-баннеры, и т.д.;

– для информационных экранов на заводах компании;

– для бумажных носителей – разработка концепций и кей-вижуалов рекламных HR-активностей HR-материалов .

2. Подготовка презентационных материалов (верстка контента в PPT и AI);

3. Оценка эффективности, отчетность:

- Регулярное планирование собственных задач и проектов, соблюдение сроков их исполнения;

- Подготовка отчетов и презентаций по реализованным проектам;

Важные профессиональные компетенции:

Профессиональное владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Adobe Illistrator, Adobe InDesign, Figma), владение программами 3D-моделирования как преимущество (ZBrush, Maya, Autodesk 3D max, Cinema 4D и т.д.);
Отличные навыки визуализации и структурирования данных в PowerPoint;
Знание основ дизайна и печатного дела, маркетинговая «насмотренность»;
Опыт работы с полиграфией и digital-носителями;
Опыт работы в графическом дизайне и вёрстке от 3-х лет;
Умение работать в сжатые сроки и быстро адаптироваться к новым проектам и требованиям;
Умение эффективно коммуницировать и работать в режиме многозадачности;
Понимание и отслеживание современных мировых трендов в графическом дизайне и в целом эффективной визуальной подачи информации;
Креативное мышление, при этом строгое соблюдение ключевых требований брендбука;

Важные персональные качества:

Ответственность, исполнительность, структурность, внимание к деталям, четкость, самостоятельность, обучаемость;
Системный подход к дизайн-задачам, эффективное управление проектами и временем;
Уверенный опыт работы от 3-х лет;
Гибкость мышления (умение принимать постоянно происходящие изменения и адаптироваться к ним, не снижая производительность труда);
Ориентация на развитие и инновации.

Условия:

Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, Белая ЗП.