Чем предстоит заниматься:
- Организация, обеспечение и контроль инсталляций клиентов сегментов B2B/B2G.
- Организация, обеспечение и контроль выездной технической поддержки клиентов сегментов B2B/B2G.
- Организация и участие в проектах
- Организация и обеспечение взаимодействия с подразделениями Корпоративного центра и филиала в зоне ответственности Группы;
- Разработка инженерно-технических решений в рамках реализации клиентских проектов, возложенных на Группу (далее - проектов);
- Управление, планирование и реализация региональных, межрегиональных проектов порученных Группе;
- Планирование и реализация поступающих клиентских заказов в информационных системах компании;
- Развитие информационных систем компании;
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в клиентском сервисе;
- Высшее образование;
- Управленческий опыт;
- Аналитический склад ума, навыки аналитики данных, системное мышление;
- Инициативность, настойчивость, ответственность
Что мы предлагаем:
- Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ.
- Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA.
- Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
- Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
- Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников.
- Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе.
- «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.