Отдел исследований – важная часть команды Работы.ру. Инсайты, полученные, благодаря исследователям, ложатся в основу продуктовых изменений не только в Работе.ру, но и в смежных проектах. А также мы работаем на внешний рынок и оказываем услуги по проведению исследований для внешних клиентов. Мы не ограничиваем в инструментах, поощряем креатив, инициативность и желание развиваться в команде.
Тебе предстоит:
Исследование особенностей поведения пользователей Работы.ру и аудитории спецпроектов:
- организация и проведение качественных исследований (глубинные интервью, нейромаркетинговые исследования, проблемные интервью, коридорные тесты, фокус-группы, UX-тесты и т.п.);
- организация и проведение количественных исследований (составление анкет, определение характеристик аудитории и размеров выборки);
- построение CJM;
- анализ UX конкурентов;
- подготовка презентаций, формирование выводов, гипотез и предложений на основании результатов исследований.
Мы ожидаем, что ты:
- Знаешь основные фреймворки для проведения UX-исследований (JTBD, CJM, usability-тесты, first click-исследования и т.п.);
- Разбираешься в основных особенностях инструментов для проведения количественных исследований (Survey Monkey, Anketolog, Oprosso, Yandex взгляд, Google Forms и пр.) и уверенно владеешь как минимум 1-2 из низ;
- Твой английский на уровне Intermediate (нужно будет проводить исследование конкурентов на европейских рынках;
Будет плюсом:
- Опыт работы в Figma и Miro;
- Наличие портфолио проектов.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании и гибкий график: команды сами договариваются о времени начала и окончания рабочего дня — для нас важен результат.
- Заботу о здоровье: после испытательного срока мы оформляем полис ДМС со стоматологией, подключаем к Академии здоровья от АльфаСтрахования (консультации врачей он-лайн, вебинары, полезные материалы).
- Оплату обучения и посещения профильных конференций, льготную ипотеку в Сбере, скидки на фитнес и изучение английского.
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты в job-вертикали экосистемы Сбера, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента.
- Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в продукт и компанию.
- Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся экспертизой и знаниями).
- Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой – всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно.