Руководитель отдела персонала / HRD

от 180 000 до 250 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Строим вместе

Новокузнецкая

и еще 3 станции

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Я внешний рекрутер, ищу HRD в команду крутого заказчика!

Сфера деятельности - доставка пиццы и суши по Москве и МО, занимают лидирующие места в рейтинга пиццерий Москвы.

Найм HRD - в первые. На текущий момент реализована функция подбора (есть отдел рекрутинга). Численность компании - 1000 человек.

От HRD ожидают на первом этапе аудит процессов управления. Заказчик изменений собственник, после согласования стратегии развития - переход в операционное подчинение генеральному директору.

Задачи:

  • Проведение аудита персонала и составление плана изменений/оптимизации

  • Закрытие вакансий ТОП-менеджеров (РОМ - актуальная)

  • Анализ и оптимизация действующих воронок по подбору (как со стороны процесса так и бюджетов)

  • Улучшение качества адаптации курьеров (KPI по процессу: цена отработавшего 3 месяца + стоимость 1 доставки)

  • Разработка Welcome-тренинга (для него надо собрать в структуру все существующие документы, систематизировать, разработать и запустить тесты, обновлять по мере необходимости)

  • Быть адептом изменений в компании и при этом душой в команде

Требования.

Наш кандидат владеет методологией подбора, имеет опыт в настройке воронок на массовые позиции, оптимизировал стоимость подбора.
Выстраивал процессы управления с нуля.

Умеет продавать вакансии, имеет взгляд маркетолога. Обладает системным мышлением, Надежный - на него можно опереться. Инициативный и проактивный, в своей области. Желает развития компании и ее сотрудников.

Любит то, что делает, понимает и умеет находить эффективных людей.

Имеет опыт работы от 3 лет в компания из схожих сфер.

Условия:

  • Возможность принимать самому много важных решений

  • Возможность улучшить качество управления и эффективность

  • После исп.срока возможно согласование гибридного графика

  • Гибкое начало и завершение рабочего дня

  • Яркие корпоративы

  • Скида 50% на продукцию компании

  • Офис в центре Москвы

  • В подчинении 5 человек: старший рекрутер + 2 рекрутера, 2 менеджера по кадрам

  • Отбор происходит через отклик и заполнение анкеты (ссылка придет после отклика). Будьте внимательны!

Дерзайте!

Ключевые навыки

Лидерство
Деловая коммуникация
Ориентация на результат
Массовый подбор персонала
Собеседование
Адаптация персонала
Первичная адаптация
Организация стажировок
Подбор сотрудников
Анализ организационной структуры компании
Корпоративная культура
Организация массового подбора
Рекрутмент
Формирование планов по подбору персонала
Оценка кандидатов
Интервью по компетенциям
Подбор персонала
Разработка схем премирования
Организация и контроль работы персонала
Стратегическое мышление
Тестирование профессиональных компетенций
Система мотивации персонала
Размещение вакансий на сайтах
Социальная психология
Внутренний маркетинг
Набор и отбор персонала
Жизненный цикл команды
Performance-ревью
Оценка производительности
Оценка персонала

Адрес

Москва, Большая Татарская улица, 5

Контактная информация

Строим вместе

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 19.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

24 июля

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

1 августа

#

Москва

Полный день

Подробное описание

23 октября