Директор по развитию творческо-развлекательного проекта

Мы занимаемся организацией творческого досуга для детей и взрослых. В нашей команде талантливые педагоги и организаторы. Мы сотрудничаем с лучшими ресторанами в Сочи и Адлере, в которых проводим творческие мастер-классы для маленьких гостей, также планируем сотрудничество с отелями. Мы активно развиваемся, совершенствуем наш продукт, расширяем партнерскую сеть и тестируем новые идеи.

Сейчас мы ищем в команду директора по развитию в части расширения партнерской сети (рестораны и отели). В данный момент мы работаем по Сочи и Адлеру, но в ближайшее время планируем расширение на Краснодар, а в перспективе на Москву и Санкт-Петербург. У нас проверенная устойчивая финансовая модель и хорошая юнит экономика, поэтому мы заинтересованы в максимально динамичном масштабировании. Нам нужен опытный, харизматичный, уверенный в себе человек, который сможет стать амбассадором нашего проекта, разделив с нами его ценность и миссию. Мы предлагаем комфортные условия работы и неограниченные возможности для финансового роста в проекте.

Обязательные требования к кандидатам:

- Опыт работы в ресторанном бизнесе не менее 5 лет

- Понимание специфики ресторанного бизнеса

- Успешный опыт личных продаж

- Высшее образование

- Умение анализировать и самостоятельно принимать эффективные управленческие решения

Чем предстоит заниматься:

- Анализ рынка потенциальных партнеров

- Подготовка коммерческих предложений, презентаций

- Выход на ЛПР потенциальных партнеров

- Встречи, презентации, переговоры

- Достижение максимально выгодных условий сотрудничества

- Контроль обеспечения информационной и рекламной поддержки нашего продукта со стороны партнера

- Сбор и анализ статистики

- Также есть задачи по маркетингу, управлению персоналом, доработке продукта, которые можно обсудить в отдельном порядке в зависимости от компетенций кандидата

Что вас ждет:

- Работа в команде, основными принципами которой является взаимоуважение и взаимопонимание, нацеленность на общий результат и внимание ко всем разумным инициативам

- Четкая постановка задач

- Свободное планирование рабочего времени

- Поддержка команды на всех этапах

- Прозрачная мотивация без потолка

Откликнулось ? Пишите - обсудим !