Budu — это MedTech, создающий инновационные сервисы для управления здоровьем. Мы объединяем технологии и медицинскую экспертизу: владеем и управляем клиниками со штатом врачей 25+ специальностей, разработали собственную телемедицинскую платформу и сервисы для страховых компаний. Имеем статус it-компании и являемся резидентами «Сколково».

Мы в поиске Бренд-директора для нашего нового проекта – маркетплейса медицинских услуг. Вам предстоит создавать и контролировать качество контента, формулировать идеи рекламных кампаний, управлять influence-маркетингом и smm, обеспечивать участие компании в отраслевых мероприятиях, работать с медицинскими сообществами.

Задачи:

Создать позиционирование нового проекта компании – маркетплейса медицинских услуг;
Разрабатывать ценностные предложения для сегментов аудитории, создать и контролировать соблюдение brand guidelines во всех каналах продвижения;
Формировать и реализовывать коммуникационные тактические планы для наращивания органических продаж и укрепления позиции бренда в информационном поле;
Совместно с департаментом маркетинга формировать стратегии продвижения, участвовать в медиапланировании и бюджетировании;
Управлять in-house командой, координировать работу агентств, проводить тендеры.

Для нас важно:

Абсолютная грамотность, широкий кругозор и насмотренность, интерес к медицинской тематике;
Сильные редакторские навыки, умение быстро находить и обрабатывать информацию, создавать качественный понятный контент в информационном стиле;
Способность понимать целевую аудиторию, умение генерировать оригинальные и актуальные идеи для продвижения бренда.

Требования:

Успешный опыт реализации коммуникационных и маркетинговых стратегий в роли руководителя в структуре розничной компании;
Высшее профильное образование (маркетинг, реклама, коммуникации, журналистика);
Высокая внутренняя организация и ответственность, инициативность, активная жизненная позиция;
Коммуникационные навыки, нетворкинг.

Мы предлагаем:

Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
ДМС и телемедицину с первой недели работы;
Страхование НС;
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать;
Офисный формат работы на испытательном сроке, гибридный формат работы после успешного прохождения;
Условия по заработной плате обсуждаем индивидуально, отталкиваясь от ваших компетенций и ожиданий.

Мы уверены, что важно никогда не прекращать учиться и развиваться, поэтому для всех сотрудников у нас дополнительно есть:

Корпоративный учебный портал с открытым доступом к вебинарам, митапам и тренингам для всех желающих.
Оплата внешнего обучения и профильных курсов.