О компании: крупнейший в России инфраструктурный холдинг, объединяющий активы в области экспортной логистики и торговли зерном. Компания развивает собственную сеть элеваторов, владеет глубоководными морскими зерновыми терминалами и логистической инфраструктурой.
О проекте: разработка хранилища данных и разработка BI, как в управляющей компании, так и в дочерних предприятиях. В команде офиса данных сейчас работают 8 специалистов. Текущий этап проекта - становление: сбор и консолидация данных.
Причина появление вакансии: расширение штата и активный рост бизнеса
Задачи:
- Проектирование целевой архитектуры платформы данных;
- Разработка и внедрение компонентов платформы данных;
- Организация загрузки данных из различных источников (внутренние БД, файловые хранилища, API, web-ресурсы);
- Создание SQL витрин и процедур;
- Формирование системы контроля и мониторинга целостности и качества данных;
- Подготовка и поддержание в актуальном состоянии каталога метаданных;
- Выстраивание процесса CI/CD совместно с DevOps;
- Code review и наставничество команды DE.
Требования:
- Глубокое понимание принципов проектирования архитектуры хранилищ данных DWH (Data vault/Inmon/Kimball);
- Опыт проектирование и разработки хранилищ данных от 5 лет. В роли Team lead от 1 года;
- Опыт разработки и организации ETL на Python (Airflow, Nifi, Prefect) от 2 лет;
- Уверенное знание SQL, опыт разработки сложных запросов и процедур в (MS SQL, Postgres - преимущество) от 5 лет;
- Опыт выстраивания CI/CD (DataOps);
- Опыт внедрения Kafka, RabbitMQ, dbt, Airflow, Greenplum/Clickhouse – сильное преимущество;
- Linux;
- Автономность, навыки самостоятельного поиска технических решений.
Условия:
- Возможность реализовать ключевые проекты для компании.
- Соблюдение трудового кодекса РФ – оформление только в штат компании
- Удаленная работа или гибрид/офис в Москве
- Работа в аккредитованной ИТ-компании
- Годовой бонус выплачивается 1 раз в год в зависимости от результатов работы (3-4 оклада)
- Индексация зарплат в ИТ-отделе 2 раза в год
- ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
- Оплата питания в офисе в Москве.
- Частичное финансирование фитнеса в Москве
- Обучение за счет компании включается в индивидуальный план развития – в учебных центрах по выбору сотрудника.
- Возможность карьерного развития в стабильно растущем и крупнейшем экспортере России
- Современный стек и возможность строить новую платформу + профессиональное развитие + дружная команда и комфортная среда