ИТ-директор, г.Санкт-Петербург

Разработка и внедрение IT стратегии компании, тактическое планирование и бюджетирование в рамках общей стратегии бизнеса;

Стратегическое планирование развития и управление IТ подразделениями компаний (отдел 1C, отдел Автоматизации, отдел Data management, техническая поддержка и безопасность);

Совершенствование процессов по ключевым отделам компании: операционные (импорт, логистика, склад, работа с клиентами), бэкофис (HR, legal), закупки и продажи;

Управление IT-инновациями (выявлять потребность, презентовать и продвигать, оценивать, внедрять);

Исследование и внедрение новых IТ сервисов и улучшение существующих;

IT-аудит компании с целью увеличения производительности и эффективности работы всех подразделений Компании;

Обеспечение бесперебойной работы IТ – инфраструктуры и информационных систем компании, включая информационную безопасность и используемый софт.

Высшее образование;

Опыт работы от 3 лет на позиции IТ директора;

Опыт реализации проектов в области диджитализации бизнес-процессов;

Успешный практический опыт разработки и реализации IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов;

Глубокое понимание информационных технологий, тенденций и инноваций;

Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;

Личные качества: сильные лидерские навыки, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, способность вести переговоры с внутренними и внешними клиентами/партнерами, бизнес-ориентированность, широкий кругозор, умение добиваться результата;

Английский - Upper intermediate.

График работы: 5/2 с 9:00-18:00;

Оклад + квартальный KPI + ДМС со стоматологией;

Международная корпоративная среда, активная и молодая команда;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Белая заработная плата;

Компенсация мобильной связи по корпоративным стандартам;

Корпоративный ноутбук;

Возможность дальнейшего развития и роста;

Офис: М.Московская.