Ведущий специалист по подбору персонала

Задачи, которые решает сотрудник на данной должности в нашей компании:

• Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе от 15-ти вакансий ежемесячно);
• проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью;
• контроль ведения наставничества новых сотрудников;
• Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий.

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Знание программ Excel, Word, VK Teams;
• Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности.

Преимущества работы:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18 00
• Офис в центре города.