Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:

- Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала (работу с сайтами, соц.сетями, профессиональными сообществами, учебными заведениями, конкурентами, проработка новых методов привлечения кандидатов)

-Принимать активное участие в процессах адаптации, наставничества, ротации сотрудников

-Качественное и своевременное оформление и сопровождение трудовых отношений (прием, увольнение, переводы, все виды отпусков (учет 1С 8.3 ЗУП)

- Организация прохождения медицинского осмотра и сан.минимума

Требования:

• Высшее образование ( в приоритете Управление персоналом, Менеджмент);

• Опыт работы менеджером по персоналу от 1 лет;

• Отличное знание Word, Excel, Outlook, 1C ЗУП 8.3;

• Отличное знание трудового законодательства РФ;

• Высокая работоспособность в условиях многозадачности, ответственность за результаты работы, оперативность, исполнительность, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

-Мы предлагаем работу в интересном коллективе, в амбициозной, динамичной компаний -лидер фармацевтического рынка России;

-Внутрикорпоративное обучение;

-Оформление согласно Трудового Кодекса РФ, полный соц.пакет;

-Официальная «белая» заработная плата;

-Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00