Требуемый опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение первичных собеседований, оценка кандидатов;
- Полное сопровождение кандидата до выхода на работу;
- Взаимодействие с ЦЗН, кадровыми агентствами;
- Ведение базы кандидатов;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Высшее, среднее специальное образование;
- Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом;
- Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Outlook), навыки работы с Интернетом;
- Стремление к личностному и профессиональному росту;
- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, инициативность, стрессоустойчивость, нестандартный подход к решению задач.
Условия: - Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
- Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
- Конкурентоспособная заработная плата, бонусы за высокие показатели в работе;
- Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании;
- Обучение от компании;
- Корпоративные праздники, работа в дружном активном коллективе;
- График работы - 5/2, Сб, ВС. - выходные дни;
Ключевые навыки
Оценка кандидатов
Подбор персонала
Телефонное интервью
Проведение телефонных интервью
Адрес
Орёл, Ливенская улица, 76
Вакансия опубликована 19.08.2024 в г. Орёл.