Обязанности:

работа с сайтами по подбору персонала (обзвон, приглашение, ведение объявлений, проведение собеседований);
отбор подходящих резюме (как среди откликов, так и холодным поиском) с целью приглашения на собеседование;
холодный поиск.

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование;
опыт работы на аналогичной должности;
навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

работа в крупной стабильной компании;
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы;
график работы: с понедельника по пятницу 8-ми часовой рабочий день, суббота и воскресенье выходной;
возможность профессионального и карьерного роста;
компенсация санаторно-курортного лечения;
забота о Ваших детях: новогодние подарки и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях;
возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение;
участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
дружный коллектив;
компенсирующие доплаты и выплаты стимулирующего характера;
медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ»;
премирование к праздникам (23 февраля, 8 марта, День работников нефтяной и газовой промышленности России);
выплата к отпуску в размере оклада;
обеспечение спецодеждой и СИЗ.

Специалист по подбору персонала