Ведущий специалист отдела кадров

• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства от 400 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, и др.);
• Подготовка всех видов трудовых договоров (основной, на совместителя, срочный, с дистанционным работником, на условиях неполного рабочего времени), доп. соглашений;
• Заполнение трудовых книжек, ведение личных дел;
• Обязательные знания миграционного учета, оформление безвизовых иностранных граждан, постановка на учет, отслеживание сроков разрешающих документов;
• Постановка воинского учета с "нуля";
• Подготовка локальных нормативных документов
• Формирование отчетности для государственных органов
• Ведение табелей учета рабочего времени (в т.ч. ручной учет)

• Знание ТК РФ;
• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет;

• Уверенное знание работы в1С ЗУП 8.3 и ее возможностей, Битрикс.24 обязательно;

• Стратегическое мышление, сильные навыки коммуникации, аналитики, готовность выстраивать множество процессов “с нуля”, умение расставлять приоритеты, ориентированность на результат.
• Уважаемые кандидаты! Просьба обращать внимание что данная вакансия не для HR-менеджера, не рассматриваются специалисты по подбору персонала!

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Место работы на территории работодателя - г. Москва, Зубарев переулок, д .15, корп.1;
• Полный рабочий день с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (с 13.00 до 13.45 - обеденный перерыв), в пятницу сокращенный рабочий день - до 17:00.
• работа удаленно не предусмотрена
• полностью "белая" зарплата. Максимальный уровень заработной платы указан в вакансии.
• Он-лайн и по телефону собеседование не проводится