Менеджер по подбору персонала

от 50 000 до 65 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Что предстоит делать
• Создавать и размещать вакансии
• Анализировать резюме кандидатов на соответствие требованиям.
• Проводить первичный отбор и собеседование кандидатов.
• Искать кандидатов в открытых источниках (профессиональные сети, базы данных, форумы).
• Координировать встречи по этапам отбора.
• Собирать данные и готовить отчеты по подбору.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Высокий уровень коммуникабельности и навыки делового общения.
• Умение работать с большими объемами информации и принимать решения в условиях многозадачности.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, специализированные программы для подбора).

Что предлагает компания “Белорусский фирменный”:

• ЗП 50 000 – 65 000 руб
• График работы с 9-00 до 18-00
• Уверенность в стабильности.
• Возможность построить карьеру и вырасти до руководителя HR одного из направлений.
• Корпоративное обучение и развитие.
• Конкурентный уровень дохода.
• Комфортное рабочее место.
• Ароматный кофе и поддержку коллег.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала
Деловая коммуникация
Рекрутмент
Подбор производственного персонала
Прямой поиск

Адрес

Омск, проспект Карла Маркса, 85/1

Контактная информация

Орлянская Лариса Витальевна

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 19.08.2024 в г. Омск.

Похожие вакансии

#

Омск

Подробное описание

14 августа

#

Омск

Полный день

Подробное описание

9 июля

#

Омск

Полный день

Подробное описание

16 июля