Мы - компания ООО "Астра", крупный поставщик нефтепродуктов высшего качества по всей России напрямую с заводов. Уже более 8 лет мы поставляем топливо в 20 регионов России вагонами, автоцистернами, по трубе.

У нас более 1000 довольных клиентов по всей России. Оборот нашей компании превышает 22 млрд. рублей и с каждым годом он увеличивается. Мы работаем напрямую с заводов, поэтому можем гарантировать качество топлива по ГОСТ и выгодные цены.

У нас два направления:

1. Оптовая продажа нефтепродуктов и

2. Розничная сеть АГЗС и АЗС.

Внутри компании мы постоянно совершенствуемся и имеем стратегию развития. Ближайшая цель на 2024 год, нарастить обороты продаж с помощью высококвалифицированной команды. Развивать потенциал сотрудников индивидуально выстраивая подход к каждому.

Вам предстоит заниматься:

Подбор персонала: Сбор заявок на подбор (бриф), выбор площадок для размещения вакансий, расширение каналов для размещения, публикация вакансий, работа на работных сайтах, взаимодействие с дизайнерами по макетам вакансий для соц. сетей и оффлайн размещений. Проведение собеседований и найм сотрудников разного профиля и уровня. (В компании низкая текучесть)

Адаптация персонала: Сопровождение кандидатов с момента принятия оффера, на протяжении периода адаптации, проверка задач на испытательном сроке, подбор программ вводного обучения.

HR мероприятия: поддержание корпоративной культуры; организация мероприятий по вовлеченности персонала: от улучшения условий труда до корпоративных мероприятий; проведение опросов сотрудников по лояльности, удовлетворенности вовлеченности. Участие в автоматизации hr процессов по найму.

HR бренд: проведение анализа рынка труда; проведение мониторинга рынка труда, выносить предложения для расширения списка льгот для разных категорий персонала.

Что мы ценим и ожидаем от кандидата:

Опыт работы в HR от 2 х лет
Высокая скорость мышления и самостоятельность
Отличное владение MS office, google doc
Опыт работы в Битрикс 24 будет преимуществом

Вот, что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы - пятидневка с 9.00 до 18-00 , в пятницу сокращенный день
Наставничество при адаптации;
Оплата труда: оклад + премия по смарт задачам, поток оплаты не установлен (обсуждаем на финальном собеседовании);
Мобильная связь и телефон;
Для поездок служебный автомобиль с водителем;
Детские подари к НГ, корпоративные мероприятия;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Доброжелательная атмосфера в компании (на самом деле, а не для красивого словца);
Удобное расположение офиса - в степном рядом с Фермер Базаром

Менеджер по подбору персонала и адаптации