С 2009 года наша команда лидеров и экспертов активно развивается и внедряет передовые решения на рынке недвижимости. Сегодня «Тренд Новостройки» – это первое цифровое агентство недвижимости в России и полноценная экосистема для брокеров. Мы гордимся тем, что сотрудничаем с более чем 400 брокерами и успешно работаем в Санкт-Петербурге, Москве и Новосибирске.

Почему мы?

Инновационные IT-инструменты: Мы – первое цифровое агентство, и у нас есть собственная платформа для удобного взаимодействия между агентами и клиентами
Современный менеджмент: Мы поддерживаем инициативность сотрудников и поощряем гибкий подход к работе
Амбициозные планы: Мы стремительно растем и ищем активного, ориентированного на результат Менеджера по подбору персонала, чтобы вместе двигаться вперед

Чем предстоит заниматься:

Обработка входящих откликов: работа с входящим потоком кандидатов;
Проведение телефонных интервью с кандидатами на позицию "Менеджер по продажам", чтобы оценить их опыт и мотивацию;
Организация собеседований: очные и онлайн собеседования с подходящими кандидатами, чтобы лучше узнать их и оценить их потенциал;
Оценка кандидатов: анализ профессиональных и личных качеств кандидатов;
Поддержка в обучении: сопровождение успешных кандидатов во время их обучения в нашем корпоративном учебном центре;
Онбординг: помощь в адаптации новых сотрудников и интеграции в команду;
Анализ результатов: отчетность о проделанной работе, анализ эффективности и достигнутых результатов.

Мы подойдем друг другу, если:

У тебя есть опыт в подборе персонала или продажах от 1 года;
Ты хочешь развиваться в сфере HR и понимаешь, что путь в HR начинается с подбора;
Стремишься влиять на свой доход – у нас беспотолочная система мотивации (оклад + KPI);
Ты инициативен и готов к изменениям и динамичной работе.

Что мы предлагаем:

Надежность и стабильность: Мы официально оформляем сотрудников по ТК РФ, обеспечивая полную прозрачность и уверенность в завтрашнем дне;
Современный офис в центре города: Работай в стильном, просторном коворкинге в самом сердце Санкт-Петербурга, где все создано для комфортной и продуктивной работы;
Гибкая система мотивации: У нас нет ограничений по доходу! Твоё вознаграждение напрямую зависит от твоих результатов – чем больше усилий ты прикладываете, тем выше твой доход;
Наставничество и поддержка: С первых дней тебя будет сопровождать опытный наставник, помогая быстро освоиться в новых задачах и стать частью нашей команды;
Корпоративная культура дружбы и открытости: Мы строим команду на основе доверия и взаимного уважения – у нас принято обращаться друг к другу на «ты», создавая теплую и дружескую атмосферу;
Инновации на каждом шагу: Все наши HR-процессы автоматизированы с помощью современных инструментов, таких как Bitrix24, BI-аналитика и IP-телефония, что позволяет работать эффективнее и сосредотачиваться на важном;
Забота о твоём здоровье и благополучии: Мы предоставляем ДМС с расширенным пакетом для тебя и льготные условия для ваших близких, а также оплачиваем корпоративную связь;
Развитие и обучение: Стань частью нашего профессионального сообщества "Тренд Новостройки" – участвуйте в лекциях и семинарах от ведущих спикеров, посещайте бранчи, вечеринки, киновечера и тематические праздники;
Эксклюзивные бонусы: Получи уникальные скидки на приобретение недвижимости, став частью команды, которая знает все о лучших предложениях на рынке.

Менеджер по подбору персонала/ HR-менеджер